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工业和信息化部网络安全产业发展中心(工业和信息化部信息中心)2021届应届毕业生招聘公告
发布时间:2020-08-24      来源:综合处

        工业和信息化部网络安全产业发展中心(工业和信息化部信息中心)是工业和信息化部直属事业单位,承担与国家网络安全产业相关的发展战略、规划、政策、标准研究,数据监测、发布与分析,安全测试、成果转化以及部机关网络信息技术保障等工作。

        一、招聘原则

        本次毕业生招聘工作本着公平、公正、公开的原则,招聘专业素质高、思想政治过硬、身体健康的2021届应届毕业生和非应届实习生。

        二、招聘岗位

        (一)网络安全管理工程师

         1、岗位职责:

        (1)负责对电子政务网络的安全保密管理工作;

        (2)负责网络安全保密关键技术的突破研究。

         2、职位要求:

        (1)信息安全、通信、计算机、软件工程、保密或者相关专业;

        (2)硕士研究生学历及以上,中共党员;

        (3)具有较好的英语水平(六级以上),能正确理解各种仪器英文技术文档;

        (4)工作热情,具有良好的沟通合作能力和较强的团队意识;

        (5)具有良好的文字表达能力;

        (6)具有分级保护、等级保护工作经验者优先;

        (7)熟悉各种网络、安全设备使用者,或有应用系统开发经验者优先;

        (8)熟悉国家安全保密法规标准者优先。

        (二)经济分析师

         1、岗位职责:

        (1)负责工业和信息产业数据统计分析;

        (2)负责工业和信息通信业产业经济运行分析;

        (3)负责经济运行平台和数据库业务运行维护;

        (4)参与行业运行重大问题分析研判和政策制定支撑。

         2、职位要求:

        (1)统计学、经济学或者相关专业;

        (2)硕士研究生学历及以上,中共党员;

        (3)工作严谨,具备较强的研究能力;

        (4)具有良好的沟通合作能力和较强的团队意识;

        (5)具有良好的文字表达能力;

        (6)具有良好的英语水平(六级及以上)。

        (三)信息技术应用创新产业推广岗

         1、岗位职责:

        (1)从事信息技术应用创新相关领域行业政策研究、成果转化、产业推广等工作;

        (2)负责产业推广相关重大活动的策划、组织和协调工作;

        (3)负责与信息技术应用创新相关领域需求单位、产业侧企业等相关单位开展交流和合作;

        (4)负责产业调研和分析,做出产业预测,提出发展方向与规划建议等;

        (5)完成领导交办的其他工作。

         2、职位要求:

        (1)计算机、通信等信息化相关专业,熟悉计算机、互联网、信息技术等相关领域知识;

        (2)硕士研究生学历及以上,中共党员;

        (3)善于学习和接受新生事物,对电子、信息产业发展具有较高敏感度,思维敏锐,信息获取和加工能力强,具有一定的文学及文字功底优先;

        (4)具有较强的活动策划和业务拓展能力,有独立策划、组织实施相关交流活动经验者更佳;

        (5)具有分析和解决问题的能力,有良好的的沟通、协调合作团队的能力,责任心强;

        (6)常用办公软件、PPT等相关技能娴熟,有图像设计、视频制作等基础者优先。

         注:实习生岗位长期招聘,满足招聘岗位专业要求即可。

         三、招聘程序与时间安排

        本次招聘分四个阶段进行,具体如下:

        (一)简历投递(2020年8月17日-12月1日)

        应聘人员按照要求填写《高校毕业生应聘登记表》(见附件2),并附上本人身份证、学历学位证书(实习生提供学生证)、相关技能证书、获奖证书扫描件及个人简历,邮件统一命名为“姓名-应聘岗位-学校名称”形式,应聘全职岗位的应聘者请将材料发送至招聘邮箱:zhaopin@miit.gov.cn,应聘实习岗位的应聘者请将应聘材料发送至招聘邮箱:2567697493@qq.com

        (二)资格审查(9月1日-12月10日)

        根据招聘条件对应聘人员进行资格审查和筛选,确定参加笔试人员名单。

        (三)考试与考核(9月15日-12月15日)

        1、笔试与面试

        组织资格审查筛选合格的应聘人员参加考试,博士免笔试。根据通过笔试人员情况组织1-2次面试。

        2、考核

        对于通过考试的应聘人员,京外生源采取外调(政审),北京生源采取实地外调,分别了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、学习(工作)实绩等情况,并查阅应聘人员人事档案,如无法赴外地查阅的以函档形式复查其条件。

        (四)确定拟聘人员(10月15日-12月31日)

        根据应聘人员考试成绩和考核情况,确定拟聘人员,审批后通过工业和信息化部教育与考试中心网公示拟聘人员信息。

        四、待遇

        1、单位为聘用人员提供事业编制;

        2、单位为聘用人员解决北京户口。

       五、联系方式

        招聘邮箱:zhaopin@miit.gov.cn/2567697493@qq.com

        联系电话:010-68200317

 

        附件:附件1.公开招聘应届生岗位信息表.docx

                  附件2.高校毕业生应聘登记表.doc

 

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